Projenin ilk ayağına AÇEV iş birliğinde Yalova’da ‘Hayat Dolu Buluşmalar’ programı ile başlayan üç şirket, proje kapsamında kadınların güçlenmesi ve kız çocuklarının eğitime erişiminin artırılması amacıyla bir etkinlik düzenledi.
Haber / Zeynep TAŞTAN
Akkök Holding’in kimya sektöründe faaliyet gösteren şirketleri Aksa Akrilik, Akkim Kimya ve Dow Inc. ile Aksa Akrilik’in 50/50 ortak girişimi olan DowAksa, sürdürülebilirlik projelerine yeni bir boyut kazandırarak başlattıkları ‘Eşitliğin Kimyası’ projesi kapsamında, programa dahil olan kadınlara yönelik kapsamlı bir eğitim etkinliği düzenledi. Raif Dinçkök Kültür Merkezi’nde düzenlenen programda, kadınların iş gücüne katılımını artırmaya ve profesyonel becerilerini geliştirmeye yönelik bir eğitim gerçekleştirildi. Katılımcılara kariyer yaşamlarını daha etkin şekilde yönetebilmeleri için çeşitli beceriler kazandırıldı.
CİNSİYET EŞİTLİĞİ KONUSUNDA TOPLUMDA KALICI BİR DEĞİŞİM YARATMAK
Etkinlikte, Akkim Kimya İnsan Kaynakları tarafından katılımcılara mülakat teknikleri, etkili CV hazırlama, iş başvurusu süreçlerinde dikkat edilmesi gereken noktalar gibi profesyonel beceriler üzerine kapsamlı bilgiler verildi. Eşitliğin Kimyası kapsamında saha eğitimlerine katılım göstererek temel eğitimler alan kadınlardan oluşan grup, bu defa iş dünyasına adım atabilme anlamında fayda sağlayabilecek bilgi ve stratejileri öğrendi. Kursiyerler ayrıca, Yalova İl Jandarma Komutanlığı’ndan da Kadın Destek Uygulaması (KADES) hakkında bilgi aldı. Proje kapsamında, üç şirketin başlattığı eğitim, seminer ve mentorluk programları, toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmek, kadınların iş gücüne katılımını artırmak ve onlara eşit fırsatlar sunmak amacıyla devam edecek. ‘Eşitliğin Kimyası’ projesi, daha fazla kadının güçlü bir şekilde iş hayatına katılmasını sağlamak ve toplumsal cinsiyet eşitliği için farkındalık yaratmak amacını taşıyor.
