Haber / Zeynep TAŞTAN
Deviren, enflasyonun yüksek seyrini koruduğunu, maaşların hızla eridiğini ve bu durumun hem çalışanlar hem de emekliler için ciddi zorluklar oluşturduğunu belirtti.
‘KAMU ÇALIŞANLARININ ALIM GÜCÜ DÜŞÜYOR’..
Deviren, kamu çalışanlarının ve emekli maaşlarının enflasyon karşısında eridiğini, alım güçlerinin her geçen gün düştüğünü ifade etti. Kamu çalışanlarının yaşam standartlarının iyileştirilmesi gerektiğini belirten Deviren, bu yönde atılması gereken adımları sıralayarak, “Emekliler başta olmak üzere, çalışanlarımızın ekonomik durumlarını iyileştirecek ve beklentilerini karşılayacak düzenlemeler bekliyoruz” dedi.
TASARRUF TEDBİRLERİNE KARŞI ÇIKIYORLAR..
Geçtiğimiz günlerde kamuda tasarrufu amaçlayan bir genelge yayımlandığını hatırlatan Türkiye Kamu-Sen Yalova İl Başkanı Deviren, kamu kaynaklarının verimli kullanılmasının önemli olduğunu kabul etmekle birlikte, bu tedbirlerin kamu çalışanlarının kazanılmış haklarından kısıtlamalar getirdiğini belirtti. Deviren, bu tür uygulamalara karşı olduklarını ve bu düzenlemelerin kamu çalışanlarının haklarına zarar vereceğini savundu. Özellikle kamu servis hizmetlerinin kaldırılmasına tepki gösteren Deviren, servislerin sadece bir ulaşım aracı olmanın ötesinde, çalışanların ulaşımını kolaylaştıran, verimliliği artıran ve ekonomik tasarruf sağlamaya yönelik bir uygulama olduğunu belirtti. “Servis hizmetini kaldırdığınızda, çalışanlara toplu taşıma kartı verilecektir, ancak bunun maliyeti vardır” diyen Deviren, bu uygulamanın ekonomik katkı sağlamayacağını ve trafikte olumsuz etkiler yaratacağını dile getirdi.
TOPLU SÖZLEŞMELERİN ÖZERKLİĞİNE SAYGI GÖSTERİLMELİ..
Deviren, kamu çalışanlarının haklarının korunması adına yargıya başvurduklarını ve tasarruf genelgesinin hukuka aykırı maddelerinin iptal edilmesini talep ettiklerini söyledi. Toplu sözleşme kararlarının, idari bir genelge ile iptal edilmesinin hukuki olmadığını belirten Deviren, bu tür uygulamaların sendikacılığın geleceği ve toplu sözleşmelerin özerkliği açısından tehlike arz ettiğini ifade etti.
KAMU ÇALIŞANLARININ SAYISAL YETERSİZLİĞİ VE ARTAN İŞ YÜKÜ..
Kamu çalışanlarının sayısının OECD ortalamasının oldukça gerisinde kaldığını belirten Türkiye Kamu-Sen Yalova İl Başkanı Deviren, Türkiye’de 1 kamu çalışanına 22 kişi düştüğünü ve bu oranın, hizmetlerin aksamamasını sağlamak için insanüstü çaba sarf eden çalışanlar için büyük bir yük oluşturduğunu söyledi. Deviren, özellikle bazı illerde boş kadroların bulunmaması nedeniyle kamu hizmetlerinin aksadığını ve çalışanların ağır iş yükü altında ezildiğini vurguladı.
EMEKLİ MAAŞLARI VE EK GÖSTERGELER İÇİN ÇALIŞMALAR TALEP EDİLDİ..
Emekli maaşlarının düşük olduğunu ve görevdeki çalışanların maaşları ile emekli maaşları arasındaki farkın giderek açıldığını belirten Deviren, bu durumun çalışanları emeklilikten uzaklaştırdığını, 65 yaşına kadar görevde kalmayı tercih etmeye başladıklarını söyledi. Ayrıca, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın taahhüdü olan 3600 ek göstergenin bir an önce hayata geçirilmesini ve emekli maaşlarının iyileştirilmesini talep etti.
KAMU ÇALIŞANLARININ BEKLENTİLERİ VAR..
Deviren, “Toplu sözleşme ikramiyesinin iade edilmesi: 2 milyon kamu çalışanının mağduriyetini gidermek amacıyla, iptal edilen toplu sözleşme ikramiyesinin sendika üyesi çalışanlara tekrar ödenmesini istediklerini belirten Deviren, aynı zamanda 345 TL’lik ödemenin geri verilmesini talep etti. Vergi dilimindeki adaletsizliğin giderilmesi: Vergi dilimindeki adaletsizliklerin ortadan kaldırılmasını ve gelir vergisi oranlarının %15’te sabitlenmesini istediklerini belirtti. Yükselme sınavlarında adalet: Mülakatların kaldırılması, atama ve unvan değişikliklerinde liyakat ve hakkaniyetin sağlanması gerek” dedi.
‘TASARRUF OLMAZ, HAKKIN GERİ ALINMASI OLMAZ’..
Deviren son olarak, tasarruf adı altında çalışanların haklarının kısıtlanmasına karşı olduklarını yineleyerek, “Azdan tasarruf olmaz, emeğin hakkından tasarruf olmaz” diyerek, Türkiye Kamu-Sen olarak tek bir kamu çalışanının dahi kazanılmış hakkının elinden alınmasına müsaade etmeyeceklerini ve hakların korunması için her türlü mücadeleyi vereceklerini söyledi. Mustafa Deviren, kamu çalışanlarının yaşam standartlarının iyileştirilmesi gerektiğini ve mevcut uygulamaların çalışanların mağduriyetine yol açtığını vurgulayarak, yargı yoluna başvurduklarını belirtti. Kamuda daha verimli hizmet üretmenin yolu olarak hakkaniyet ve adaletten yana olduklarını ifade etti.
